Именно об этом 28 и 29 марта говорили на Республиканском совещании директоров центральных государственных и муниципальных библиотек Республики Саха (Якутия), которое прошло в Алдане.
Руководители библиотек из 25 районов республики, в том числе из арктических, города Якутска, представители Национальной библиотеки Якутии собрались в Алдане, чтобы обсудить важную и актуальную тему «Библиоимидж: новый облик в новое время».
Гостей тепло поприветствовал глава МР «Алданский район» Александр Шестопалов.
— Мы очень благодарны вам за то, что вы прибыли сегодня на нашу Алданскую землю и хотим, чтобы вы побольше узнали наш район и город Алдан. Мы очень дорожим вашим трудом, благодарны за услуги, которые вы оказываете населению, образовательные мероприятия, которые вы проводите для привлечения жителей.
«Некрасовка» неслучайно стала местом проведения ежегодного совещания в 2023 году. Два года назад, став победителем конкурсного отбора в национальном проекте «Культура», библиотека получила на модернизацию 10 миллионов рублей и вошла в список федеральных модельных библиотек.
— Когда заходишь в алданскую библиотеку, ощущение, что ты попал в новый современный мир, это ощущается во всем, — делились впечатлениями гости.
Светлана Попова, заместитель директора по развитию Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия) вручила коллективу «Некрасовки» благодарственное письмо министра культуры Республики Саха (Якутия) Юрия Куприянова за вклад в развитие библиотечного дела Якутии.
— За годы благодаря успешной работе и сплоченной творческой команде библиотекарей района, удалось сделать большой шаг в процессе модернизации библиотек, сохранению и пополнению библиотечных фондов книгами и периодическими изданиями, — говорится в письме.
Что такое современная библиотека? Почему в России сегодня делают ставку именно на нее? Как изменилось отношение населения к библиотеке 21 века? Что влияет на имидж библиотеки и ее сотрудников? В каком направлении должны развиваться библиотеки республики? Что нужно сделать, чтобы полностью сломать давно сложившийся стереотип, что библиотека – это лишь книжное хранилище и скучное место? Как привлечь в библиотеку новых читателей любых возрастов?
Какие только вопросы и ответы на них не звучали эти два дня в стенах алданской «Некрасовки».
Практически полное переформатирование библиотечной системы заставило сотрудников библиотек по всей России искать новые формы работы, внедрять новые услуги и шагать в ногу со временем, ориентируясь на изменившиеся запросы читателей. Вот и ежегодные совещания руководителей библиотечной системы Якутии стали своего рода стратегическим планом дальнейшего развития библиотечной отрасли республики.
Как отметила Светлана Попова, замдиректора по развитию Национальной библиотеки республики, — библиотека — это система, которая должна смотреть в одном направлении.
— Если у нас проседает одна библиотека, то мы все становимся слабее. С этой точки зрения директора встречаются и вместе вырабатывают стратегию развития. Они делятся опытом, перенимают его, помогают друг другу в решении каких-то вопросов, — подчеркнула Светлана Александровна. — Такие совещания очень нужны и важны, это живое общение между директорами для того, чтобы наша республика была сильной, развивала современную библиотечную систему, которая необходима населению республики. И формирование имиджа, общественного мнения о работе библиотек – это то, над чем мы все вместе должны работать – развеять сложившиеся стереотипы. Библиотеки должны ассоциироваться с нужным, модным, востребованным, открытым и современным пространством для развития человека.
— Казалось бы мы занимаемся одним делом, но у каждой библиотеки свой стиль, своя изюминка, — поддержала разговор Алена Хачатрян, директор МКУ «Межпоселенческая библиотека» Олекминского района. — Очень интересно побывать в других библиотеках, посмотреть, как у них организован процесс, как организовано пространство, как у них идет работа в том или ином направлении. Такие совещания, это, прежде всего, обмен опытом. И в этот раз были озвучены очень интересные темы, мы получили новые направления работы. О вашей библиотеке наслышана, как об одной из лучших, поэтому было полезно у вас побывать. Коллектив очень приятный, мобильный, и профессиональный.
О том, что сегодня нужно активно работать над библиоимиджем, и ломать сложившиеся стереотипы, говорила директор Алданской Межпоселенческой центральной районной библиотеки им. Н.А.Некрасова Наталья Речистер.
— Библиотекарь всегда ассоциировался со скучной бабушкой в очках, существом, не имеющим каких-то ярких внешних и внутренних качеств, — подчеркнула Наталья Анатольевна. — Вот как описывает библиотекаря начала XX века Исаак Бабель в рассказе «Публичная библиотека»: » Люди, обслуживающие библиотеку, прикоснулись к книге, к отраженной жизни и сами как бы сделались лишь отражением живых, настоящих людей… Библиотекари. Одни из них – «замечательные» – обладают каким-нибудь ярко выраженным физическим недостатком: у этого пальцы скрючены, у того съехала набок голова и так и осталась. Они плохо одеты, тощи до крайности. Похоже на то, что ими фанатически владеет какая-то мысль, миру неизвестная».
Описание Бабеля вызвало искренний смех участников совещания.
— Раньше и я считала, что библиотекари – это скучные бабушки, но несколько лет назад мое мнение в корне изменилось. Я начала часто посещать библиотеку, работала я в другой сфере. А 4 месяца назад меня назначили директором библиотеки, — поддержала разговор директор Момской ЦБС Елена Терешкина. — Это совещание меня очень вдохновило. Я вижу, что директора библиотек республики – это всесторонне развитые люди, интеллектуальные, творческие, активные. Мне хочется равняться на вас, также плодотворно работать.
Сегодня процессы создания, хранения, доступа к информации изменились. В результате — изменилось и отношение к публичной библиотеке. Любую информацию можно найти в социальных сетях, в поисковых системах Интернета. Будучи в советский период самой читающей страной в мире, современная Россия утратила не просто это звание, но и количество читателей. А социально-культурные, политические, экономические и технологические изменения в стране и мире поставили перед библиотеками новые задачи.
Сегодня библиотека должна стать «третьим местом», т.е. у каждого из нас есть дом, работа и вот как раз «третьим местом» и должна стать современная библиотека, где люди могут проводить свободное время, — отметила Ирина Мазурова, директор «Межпоселенческой информационной библиотечной системы» Мирнинского района. — Функция социализации сегодня выходит на первый план, потому что как правило очень мало мест для проведения свободного времени, для общения и пожилых людей, и молодежи, и детей. Современная библиотека должна объединить всех. Но функция чтения не должна уходить на третий план.
Поддержала коллегу директор Нюрбинской централизованной библиотечной системы Анна Багмет.
— На сегодняшний день библиотека – это драйвер развития территории, села, города, республики. Мы же ведь не только книги храним, мы продвигаем любую информацию. И любой современный библиотекарь, любая библиотека, должны быть связующим звеном между социально-экономическими отраслями, — сказала Анна Витальевна. — Если раньше нашим социальным партнером в основном была сфера образования, то сегодня мы выходим и на другие отрасли. Если раньше в сфере культуры библиотека была на нижних ступеньках, то теперь занимает первые позиции. Ни одно мероприятие, допустим, у нас, в Нюрбе, не обходится без библиотеки. Кто пишет информацию – библиотека, кто рекламой занимается – библиотека, кто оформляет соцсети – библиотечные работники. Потому что они креативные, у них другой взгляд, у них новые идеи. Так что мы драйверы развития.
О том, что библиотека становится локомотивом информационной, культурной жизни любого населенного пункта, района говорили все. В подтверждение своих слов директора делились новыми креативными формами работы с населением, внедренными в их библиотеках. IT – клубы, центры правовой и деловой информации, различные объединения по интересам, масса культурных и просветительских мероприятий, безусловно, привлекают в библиотеки людей самого разного возраста, и что очень важно – молодое поколение.
Но останавливаться на достигнутом современные библиотеки не собираются. Именно поэтому активно участвуют в Национальном проекте «Культура» по созданию модельных библиотек, сотрудники проходят курсы переподготовки и повышения квалификации по разным направлениям. Обучению вообще уделяется очень много внимания. Именно поэтому совещание директоров – это не просто доклады и выступления. Много времени было уделено практическим обучающим материалам. Директора с удовольствием участвовали в различных мастер-классах, тренингах по библиотечному маркетингу, созданию креативных проектов, внедрению в библиотечную жизнь новых форм работы с населением.
Это большой опыт, который в будущем можно внедрить у себя. Сегодня библиотеки становятся центрами общественной жизни района, и такое вот практическое обучение очень важно, — поделилась впечатлениями директор «Централизованной библиотечной системы» Верхнеколымского района Айталина Даурова.
Два дня совещания пролетели в теплой дружеской и творческой атмосфере. Делились опытом, учились, практиковались и даже пели.
Кто сказал, что библиотекари – скучные люди? – сказала директор алданской «Некрасовки» Наталья Речистер. – Я вижу столько интересных талантливых и креативных коллег сегодня.
В заключении Наталья Речистер предложила коллективам всех библиотек республики воплотить в жизнь один интересный творческий проект, увидеть который читатели смогут в мае, в день библиотечного работника. Предложение было поддержано единогласно.
Вообще, в эти два дня было много интересных предложений и идей. Много теплых слов прозвучало в адрес хозяев – директора и сотрудников Алданской Межпоселенческой центральной районной библиотеки им. Н.А. Некрасова.
— Здорово, что совещание директоров прошло на базе Алданской библиотеки. Мы вам по-хорошему завидуем, особенно арктические улусы, мы тоже не стоим на месте, развиваемся, — высказала свое мнение директор Булунской МЦБС Айталина Иванова.
— Мы с большим удовольствием посетили Алданский район. Мы убедились, что в алданскую библиотеку вложено очень много любви всего коллектива и директора, Натальи Анатольевны Речистер, и уверена, населения города и района, — поддержала коллегу директор Томпонской МЦБ Елена Колодезникова.
— Так гостеприимно нас встретил золотой Алдан. Были рады и приятно удивлены, что очень много у нас в системе талантливых коллег, которые делятся своим опытом, знаниями, — сказала директор Верхоянской МЦБС Аэлита Лебедева.
— Для меня модельные библиотеки, которые мы посетили – в прошлом году, и вот сегодня Алданская библиотека им. Н.А. Некрасова – это образец, идеал, к которому нужно стремиться, — отметила Айталина Даурова, директор ЦБС Верхнеколымского улуса.
— Мы влюбились и в вашу погоду, и в библиотеку. Здесь так органично все продумано, что каждый человек, который сюда приходит, он может найти себе занятие, просто посидеть в уютной атмосфере. Вы внедрили сектор электронных услуг и он очень востребован населением. У вас замечательный фонд, мы смотрим, что здесь работают профессионалы по всем направлениям: комплектование, обслуживание, центр правовой информации и электронных услуг. У вас есть креативные проекты, которых нет или они только внедряются в других районах, а вы по ним уже работаете. Ну и мы знали, что вы лучшие, пришли и гипотезу свою подтвердили. И мы рады, что в вашу библиотеку приходят работать креативные творческие люди. Мы рады, что библиотечная система стала интересной для пассионариев. Нам такие нужны, — подытожила обмен мнениями заместитель директора по развитию Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия) Светлана Попова.
Итогом профессионального библиотечного семинара стало одно общее мнение, которое выразила Елена Колодезникова, директор Томпонской МЦБ.
— Такие совещания обогащают и способствуют сближению, обмену идеями. Хотелось бы, чтобы и методисты республиканских библиотек также обменивались опытом, это очень важно. И такой обмен опытом нужно продолжать, чтобы библиотечная система республики развивалась и шагала в ногу со временем.
